Ce que je vais vous résumer pourrait s’intituler
«Une histoire de fous». C’est en tout cas ce que
pensent certaines personnes.

Notre dossier était excellent, nos revendications parfaitement
justifiées, notre détermination à la hauteur de la
situation. 30 jours d’une grève exemplaire
décidée à la quasi-unanimité du personnel.
Exemplaire, par la très forte solidarité qui nous a unis.
Exemplaire encore, par le calme et la sérénité
dans laquelle elle s’est déroulée. Exemplaire
toujours, par l’intelligence, le courage et
l’abnégation dont ont fait preuve les grévistes.
Exemplaire enfin, par le formidable soutien en notre faveur
qu’elle a suscité.

Le démantèlement se poursuit

Aujourd’hui, force est de constater que tout ce qui a
été entrepris, n’a en rien influencé la
politique de la direction et du conseil d’administration de
Swissmetal. Le démantèlement programmé de La
Boillat est en train de se réaliser et va sans aucun doute
encore être accéléré. D’autres
licenciements seront inévitables et sont déjà en
préparation. Je vous épargne les qualificatifs
nécessaires à la description de la situation très
difficile que vivent les ouvrières et ouvriers actuellement dans
l’entreprise.

Nous avons fait le maximum, sommes allés le plus loin possible
avec le soutien de beaucoup de personnes pour ne pas en arriver
là, mais cela n’a pas suffit. Beaucoup a été
fait pour que nous puissions gagner, mais plus encore pour que nous ne
puissions pas gagner.

Je suis convaincu que nous ne devions pas gagner. Les milieux
patronaux, pourtant pas tous d’accord avec la politique de
Swissmetal, ne pouvaient accepter que l’on puisse obtenir gain de
cause par les moyens que nous avons utilisés, pour des raisons
évidentes que vous connaissez tous. Les milieux politiques,
à l’exception de quelques personnes, leur ont
emboîté le pas pour les mêmes raisons et se sont
frileusement réfugiés derrière les lois pour
justifier leur «ponce-pilatisme».

Les syndicats quant à eux, sommés de toute part de faire
respecter la mythique paix du travail et empêtrés dans un
partenariat de plus en plus défavorable à la classe
ouvrière, n’ont pas eu l’audace, alors que certaines
conditions existaient bel et bien, de s’essayer à des
politiques de rupture dont notre mouvement aurait eu bien besoin. Dans
notre pays, un grand vide juridique est la cause principale de notre
impuissance à lutter au sein de nos
entreprises contre les terribles dégâts dus à la
financiarisation de ces dernières. Il est urgent de modifier et
de créer de nouvelles lois qui devront nous apporter les armes
nécessaires pour y remédier.

La défense de l’emploi, un combat prioritaire

A ce jour, seuls quelques parlementaires de gauche se sont
manifestés par des interventions au niveau
fédéral. Parmi eux, Géraldine Savary, qui en juin
2006, dans un postulat déposé aux Chambres, propose de
compléter les lois existantes par, je la cite: «une
disposition visant à prévenir la faillite de
l’entreprise et son insolvabilité par l’obligation
pour l’employeur d’accepter des offres de reprise avant
procédures en exécutions forcées»ce qui veut
dire en termes moins techniques, que l’on pourrait dans certaines
circonstances bien précises obliger un entrepreneur à
accepter des propositions d’achat de son entreprise. Dans une
motion déposée au mois de mai de la même
année, Joseph Zisyadis a proposé que la
Confédération exerce «un droit de préemption
sur les actions de Swissmetal»

Une pétition sur ces mêmes droits de préemption a
été déposée à votre chancellerie
cantonale le 12 septembre 2006. Une deuxième partie de cette
pétition prie vos autorités exécutives
d’intervenir auprès de la Confédération,
pour modifier le droit des sociétés par
l’impulsion d’une initiative parlementaire. D’autres
solutions, comme, par exemple, des droits d’expropriation quand
il s’agit d’utilité publique, doivent être
étudiées. Tout cela peut paraître utopique, mais
n’est pas impossible. Un meilleur avenir pour toutes les
travailleuses et travailleurs de ce pays en dépend. Les luttes
contre les fermetures d’entreprises, les délocalisations
et les suppressions d’emplois et d’une façon plus
générale celles pour une meilleure qualité de vie
et une meilleure protection sociale, doivent s’inscrire dans les
combats prioritaires des partis et forces de gauche dans ce pays.

Ces batailles ne pourront être gagnées que dans
l’union de toutes ces forces et obligatoirement par la
conquête du plus grand nombre de majorités de gauche dans
les exécutifs cantonaux et communaux de ce pays,
majorités soutenues et portées par une classe
ouvrière révoltée, combative et solidaire.