{"id":1303,"date":"2023-02-13T20:21:38","date_gmt":"2023-02-13T19:21:38","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarites.ch\/?post_type=cpt_sj_article&#038;p=19313"},"modified":"2025-02-13T11:16:06","modified_gmt":"2025-02-13T10:16:06","slug":"la-lutte-contre-linflation-doit-continuer","status":"publish","type":"cpt_sj_article","link":"https:\/\/solidarites.ch\/ne\/journal\/416-2\/la-lutte-contre-linflation-doit-continuer\/","title":{"rendered":"La lutte contre l\u2019inflation doit continuer"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 Neuch\u00e2tel, certains secteurs de la fonction publique se sont mobilis\u00e9s pour obtenir une pleine compensation du rench\u00e9rissement. La revendication des diff\u00e9rentes sections du SSP \u00e9tait une adaptation des salaires de 2,9%, selon augmentation de l\u2019indice officiel (IPC). Revue des mouvements et des r\u00e9sultats obtenus.<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/solidarites.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/manifestation-indexation-neuchatel-12-12-2022.jpg\" alt=\"Un pancarte \u201cPas de salaire d\u00e9cent, vos enfants restent \u00e0 la maison\u201d\" class=\"wp-image-19314\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Rassemblement contre l\u2019adoption du budget communal 2023, Neuch\u00e2tel.<\/figcaption>\n<div class='wp-description'><\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Personnel de l\u2019\u00c9tat<\/h2>\n\n\n\n<p>Le Grand Conseil a ent\u00e9rin\u00e9 la d\u00e9cision du Conseil d\u2019\u00c9tat \u2013 \u00e0 laquelle les syndicats \u00e9taient unanimement oppos\u00e9s \u2013 de n\u2019octroyer que partiellement la compensation du rench\u00e9rissement, soit 1,8&nbsp;%. L\u00e9galement, le Conseil d\u2019\u00c9tat peut d\u00e9roger durant deux ans au maximum \u00e0 l\u2019indexation partielle de l\u2019IPC.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 priori, cette compensation ne concernait pas les employ\u00e9\u00b7e\u00b7s du secteur social et de la sant\u00e9, puisque rien n\u2019\u00e9tait pr\u00e9vu au budget 2023 de l\u2019Etat.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9non\u00e7ant une injustice et une in\u00e9galit\u00e9 de traitement flagrante dans le secteur public, le personnel se mobilisa une premi\u00e8re fois le 30 novembre dans la cour du ch\u00e2teau pour remettre une p\u00e9tition largement sign\u00e9e dans les institutions parapubliques (par plus de 1800 personnes, soit 85&nbsp;% du personnel) r\u00e9clamant \u00ab&nbsp;une v\u00e9ritable reconnaissance du secteur social&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Tr\u00e8s en col\u00e8re par le refus des autorit\u00e9s cantonales d\u2019entrer en mati\u00e8re sur l\u2019indexation, une nouvelle manifestation regroupant plus de 500 employ\u00e9\u00b7e\u00b7s, accueillit le 6 d\u00e9cembre l\u2019ouverture de la session du Grand Conseil.<\/p>\n\n\n\n<p>Victoire partielle, puisque le parlement vota une rallonge de 3 millions pour accorder \u00e9galement une compensation partielle du rench\u00e9rissement \u00e0 hauteur de 1.8&nbsp;% au personnel du secteur social et de la sant\u00e9. Nous sommes loin du compte puisqu\u2019il \u00e9tait n\u00e9cessaire de disposer de 11 millions pour une compensation \u00e0 2,9% comme le r\u00e9clamaient les syndicats. L\u2019octroi de cette compensation est par ailleurs quelque peu opaque, car le Conseil d\u2019\u00c9tat demande aussi aux institutions de participer financi\u00e8rement. Visiblement, le ministre des finances Laurent Kurth cherche \u00e0 gagner du temps et \u00e0 d\u00e9mobiliser. Une assembl\u00e9e syndicale commune du personnel de la sant\u00e9 et du social doit se tenir le 22 f\u00e9vrier. La situation sera-t-elle plus claire&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Personnel communal de la Chaux-de-Fonds<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c0 La Chaux-de-Fonds, le personnel devrait obtenir une adaptation compl\u00e8te de la grille salariale au rench\u00e9rissement pour 2023 sur la base de IPC d\u2019ao\u00fbt 2022, soit 3,4%. Cette bonne nouvelle doit \u00eatre pond\u00e9r\u00e9e \u00e0 la lumi\u00e8re des pertes salariales impos\u00e9es au personnel durant les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes: \u00e9chelons non accord\u00e9s entre 2016 et 2019, baisses de salaires ou encore application automatique de la d\u00e9flation. Le SSP exige donc aussi un rattrapage progressif de ces pertes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Personnel communal de Neuch\u00e2tel<\/h2>\n\n\n\n<p>Le conseil communal a d\u2019abord propos\u00e9 de compenser partiellement l\u2019inflation (\u00e0 2%), mais supprimait en m\u00eame temps l\u2019octroi d\u2019un \u00e9chelon.<\/p>\n\n\n\n<p>Une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale du personnel \u00e0 l\u2019appel du SSP refusait cette escroquerie, tout comme l\u2019association des pompiers professionnels et ambulanciers de la commune.<\/p>\n\n\n\n<p>Le conseil communal modifia sa position, en r\u00e9tablissant l\u2019octroi de l\u2019\u00e9chelon et en r\u00e9duisant la compensation de l\u2019inflation \u00e0 hauteur de 1.6&nbsp;%.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 la mobilisation du personnel, pr\u00e9sent \u00e0 l\u2019ouverture du Conseil g\u00e9n\u00e9ral, celui-ci a maintenu sa position et a vot\u00e9 le budget.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelques conclusions<\/h2>\n\n\n\n<p>Visiblement, les autorit\u00e9s cantonales et communales sont promptes \u00e0 utiliser la masse salariale comme variable d\u2019ajustement de leurs budgets. Or l\u2019octroi d\u2019un \u00e9chelon n\u2019est pas une prime \u00e0 bien plaire. C\u2019est une obligation l\u00e9gale de l\u2019employeur, qui doit respecter le contrat de travail. Et la grille salariale en fait partie. Cette politique est d\u2019inspiration clairement lib\u00e9rale: faire subir aux salari\u00e9\u00b7e\u00b7s les politiques d\u2019aust\u00e9rit\u00e9. Cela est simplement inacceptable, surtout lorsque les partisans de ces mesures se placent \u00e0 la gauche de l\u2019\u00e9chiquier politique.<\/p>\n\n\n\n<p>La hausse des prix est provoqu\u00e9e par des capitalistes, profitant de conditions particuli\u00e8res (crises, guerre, catastrophes) pour sp\u00e9culer sur les prix de mati\u00e8res premi\u00e8res. Revendiquer une pleine indexation de l\u2019inflation est une r\u00e9action de d\u00e9fense l\u00e9gitime contre ces sp\u00e9culateurs. Pour l\u2019instant, les compensations sont partielles et ne rattrapent la hausse des prix qu\u2019avec du retard.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019IPC ne refl\u00e8te qu\u2019imparfaitement l\u2019\u00e9volution des prix. Pour de faibles revenus, les pertes provoqu\u00e9es par une forte inflation sont plus importantes que l\u2019indice officiel. C\u2019est une raison suppl\u00e9mentaire pour revendiquer une pleine compensation, avec rattrapage. Une meilleure revendication serait de calculer selon le taux d\u2019inflation une adaptation moyenne en francs et l\u2019octroyer \u00e0 toutes les cat\u00e9gories salariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Les meilleurs arguments resteront st\u00e9riles s\u2019ils ne sont pas appuy\u00e9s par une organisation collective et des mobilisations actives. La lutte contre l\u2019inflation n\u2019est pas qu\u2019une question de chiffres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-small-font-size\"><strong>Jos\u00e9 Sanchez<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":1304,"template":"","tx_journal_issues":[113],"tx_journal_display":[],"class_list":["post-1303","cpt_sj_article","type-cpt_sj_article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tx_journal_authors-sanchez-jose","tx_journal_issues-416-2","tx_journal_sections-monde-du-travail","tx_journal_sections-neuchatel"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La lutte contre l\u2019inflation doit continuer - Solidarit\u00e9S Neuch\u00e2tel<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Des secteurs de la fonction publique se sont mobilis\u00e9s pour obtenir une pleine compensation du rench\u00e9rissement. 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