{"id":456,"date":"2020-04-14T14:35:37","date_gmt":"2020-04-14T12:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarites.ch\/?post_type=cpt_sj_article&#038;p=15344"},"modified":"2020-04-14T14:35:37","modified_gmt":"2020-04-14T12:35:37","slug":"la-crise-sanitaire-pese-sur-le-monde-du-travail","status":"publish","type":"cpt_sj_article","link":"https:\/\/solidarites.ch\/ne\/journal\/366-2\/la-crise-sanitaire-pese-sur-le-monde-du-travail\/","title":{"rendered":"La crise sanitaire p\u00e8se sur le monde du travail"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"is-style-chapeau wp-block-heading\"><strong>Depuis le 16 mars 2020, les lignes t\u00e9l\u00e9phoniques des syndicats sont surcharg\u00e9es d\u2019appels. Comment s\u2019organise le travail syndical en ces temps de pand\u00e9mie\u2009?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignwide size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/solidarites.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Guy-Parmelin-office-emploi-berne.jpg\" alt=\"Guy Parmelin visite l'office de l'assurance ch\u00f4mage \u00e0 Berne\" class=\"wp-image-15317\" \/><figcaption>Guy Parmelin en visite surprise \u00e0 l\u2019office de l\u2019assurance ch\u00f4mage du canton de Berne, 26 mars 2020<\/figcaption>\n<div class='wp-description'><\/div><\/figure>\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Une r\u00e9organisation du travail s\u2019est mise en place avec le Covid-19. Les permanences syndicales, les r\u00e9unions avec les travailleurs\u00b7euses, les manifestations se sont transform\u00e9es en permanences t\u00e9l\u00e9phoniques lancinantes. Dans ces conditions, difficile de r\u00e9aliser l\u2019objectif premier d\u2019un syndicat\u2009: transformer les probl\u00e9matiques individuelles en revendications collectives.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La r\u00e9duction de l\u2019horaire de travail (RHT) est entr\u00e9e dans le langage courant. Cette indemnit\u00e9 est vers\u00e9e par l\u2019assurance ch\u00f4mage \u00e0 l\u2019employeur. Alors que le\u00b7la travailleur\u00b7euse ne per\u00e7oit plus que 80\u2009% de son salaire, les cotisations sociales doivent encore \u00eatre vers\u00e9es \u00e0 100\u2009%. Si la part patronale des cotisations est rembours\u00e9e en partie par la RHT, des employ\u00e9\u00b7e\u00b7s doivent la payer enti\u00e8rement en ne percevant que 80\u2009% du salaire. De surcro\u00eet, les patrons continuent de penser que le personnel leur co\u00fbte trop cher et oblige les travailleurs et travailleuses \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer leurs heures suppl\u00e9mentaires et \u00e0 prendre sur leurs vacances 2020.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le fait de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une RHT n\u2019emp\u00eache en rien les employeurs\u00b7euses de licencier. La crise sanitaire leur permet au contraire de mettre encore plus de pression sur les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s en mena\u00e7ant tacitement leurs places de travail. Cela a pour cons\u00e9quence de museler les employ\u00e9\u00b7e\u00b7s. Ils\u00b7elles n\u2019osent plus&nbsp;\u2013 ou encore moins \u2013 se rebeller et s\u2019organiser collectivement.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les premi\u00e8res touch\u00e9es sont les femmes. Du fait des in\u00e9galit\u00e9s salariales, elles touchent en moyenne 20\u2009% de moins que les hommes. Les 20\u2009% de perte de salaire impliqu\u00e9s par le RHT r\u00e9duisent encore ces salaires diminu\u00e9s. Elles sont des milliers, dont de nombreuses femmes c\u00e9libataires, \u00e0 se demander comment elles vont r\u00e9ussir \u00e0 subvenir aux besoins de leur famille. \u00c0&nbsp;cela s\u2019ajoute la double peine de la garde des enfants. S\u00e9par\u00e9es ou pas, ce sont elles qui mettent en p\u00e9ril leur place de travail en demandant des cong\u00e9s \u00e0 leur patron pour s\u2019occuper des enfants entrainant des pressions et des licenciements de repr\u00e9sailles, monnaie courante en Suisse.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour cela et pour bien d\u2019autres raisons, il est maintenant n\u00e9cessaire que le Conseil f\u00e9d\u00e9ral d\u00e9cide la fermeture de toutes les entreprises et \u00e9tablissements socialement non indispensables, en assurant le 100% du salaire et en d\u00e9cr\u00e9tant l\u2019ill\u00e9galit\u00e9 des licenciements avant que cette crise sanitaire ne se transforme en crise sociale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sol<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":481,"template":"","tx_journal_issues":[96],"tx_journal_display":[],"class_list":["post-456","cpt_sj_article","type-cpt_sj_article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tx_journal_authors-sol","tx_journal_issues-366-2","tx_journal_sections-coronavirus","tx_journal_sections-monde-du-travail","tx_journal_sections-neuchatel"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La crise sanitaire p\u00e8se sur le monde du travail - Solidarit\u00e9S Neuch\u00e2tel<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/solidarites.ch\/ne\/journal\/366-2\/la-crise-sanitaire-pese-sur-le-monde-du-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La crise sanitaire p\u00e8se sur le monde du travail - Solidarit\u00e9S Neuch\u00e2tel\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Depuis le 16 mars 2020, les lignes t\u00e9l\u00e9phoniques des syndicats sont surcharg\u00e9es d\u2019appels. 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