Les Femmes en Noir de Genève mises en accusation pour «manifestation non autorisée»

Dès 1993, un groupe de Femmes en Noir s’est
constitué à Genève, pour manifester contre la
guerre en ex-Yougoslavie. Ce groupe n’a pratiquement jamais
cessé son activité depuis 14 ans. Inlassablement, des
femmes expriment leur horreur des solutions guerrières et leur
désir que des solutions pacifiques mettent fin aux conflits.
Elles se rattachent au réseau mondial des groupes de Femmes en
Noir qui partout dans le monde manifestent dans le même sens. A
Genève, il s’agit de 3 à 10 femmes qui se
rassemblent tous les mardis entre 18 h et 18 h 30 au bas de la rue de
la Cité. Actuellement, elles relayent le message des Femmes en
Noir de Palestine et d’Israël: «Pas de mur entre les
peuples« et revendiquent que des femmes soient associées
aux négociations de paix. Un mécontent a
déposé plainte, elles doivent donc comparaître
devant le tribunal pour «manifestation non
autorisée»! Venez les soutenir et soutenir le droit de
manifester jeudi 20 décembre à 9 h au Palais de Justice,
9, rue des Chaudronniers, Bâtiment G, porte Saint-Antoine, salle
G1.    (mb)

Dernière minute:  grève du personnel de la Ville de Genève le 4 décembre

L’Assemblée générale du personnel du 22
novembre dernier a décidé d’organiser une
journée de grève motivée par la décision du
Conseil administratif de reconduire, pour la troisième
année consécutive, les économies sur les
conditions de travail du personnel: blocage des annuités
extraordinaires, absence de versement ou versement partiel de la
participation à la prime d’assurance maladie. Ces
économies s’élèvent à plus de 11
millions de francs au budget 2008. Il s’agit d’une
non-application du statut du personnel en vigueur, alors qu’une
estimation faite en septembre améliore le résultat de
près de 47,6 millions de francs. Plus récemment encore,
le Département cantonal des finances a annoncé que le
résultat sera encore meilleur que prévu. Le blocage des
effectifs et la menace d’externalisation de services, en
particulier des agentes et agents municipaux, renforcent la
détermination du personnel. Malgré de nombreuses
rencontres entre les organisations du personnel et le Conseil
administratif, ce dernier a refusé systématiquement
d’entrer en matière en vue de trouver un accord pour 2008.
Nous avons pourtant régulièrement affirmé notre
volonté de trouver une solution négociée.
L’attitude du Conseil administratif donne ainsi un mauvais signal
pour la suite des négociations sur la refonte du statut du
personnel.

SIT, SSP-Vpod, VG-SIG (Association du personnel de la Ville de
Genève et des Services industriels), Commission du personnel de
la Ville de Genève.