Contre le dumping salarial
Contre le dumping salarial : Pour le traitement urgent de l'IN 151 des syndicats et le renforcement des contrôles contre les abus patronaux
Ce jeudi 28 novembre, à quelques semaines du vote de l’initiative de l’UDC contre l’immigration de masse, la Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS) a appelé à manifester devant le Grand Conseil pour que l’initiative qu’elle a lancé en 2012 pour le renforcement du contrôle des entreprises, contre la sous-enchère soit rapidement traitée et soumise au vote populaire.
En effet, la politique xénophobe des contingents prônée par l’UDC ne résoudra pas les problèmes de dumping salarial et ne contribue qu’à diviser les travailleurs·euses. Contre le dumping, pour protéger les salaires et combattre les abus patronaux, il faut notamment renforcer les contrôles. Or il y a plus d’un an que le Grand Conseil validait à une nette majorité l’initiative des syndicats pour le renforcement des contrôles dans les entreprises et la création d’une inspection des entreprises composée de syndicalistes reconnus pour effectuer des contrôles préventifs (IN 151). Dès lors, les travaux parlementaires et le débat démocratique auraient pu commencer. Mais ces travaux parlementaires attendent toujours suite à un recours dilatoire et antidémocratique de milieux patronaux au Tribunal fédéral.
La CGAS via une pétition exige donc du parlement cantonal qu’il relance le TF pour que le recours soit rapidement traité et surtout que le Grand Conseil commence sans attendre ses travaux, entravés par le recours d’un trio de patrons, dont le même Luc Perret, épinglé cet automne par Ensemble à Gauche comme patron-voyou sous-traitant des travaux sur un de ses chantiers à une entreprise ne respectant pas les salaires minimaux en vigueur dans sa branche.? PV
