Pétition
Les milieux de la recherche souffrent
Un comité de chercheurs·euses travaillant dans différentes universités en Suisse lancent une pétition ↗︎ pour mettre fin à la précarité dans les hautes écoles suisses et les instituts de recherche.

En Suisse, la large majorité des chercheur·euse·s des hautes écoles sont soumis·es à un processus de précarisation croissant : accumulation de contrats à durée déterminée (CDD), autoritarisme de la hiérarchie, politique de mise en concurrence. Le renoncement à une vie familiale, la pauvreté, le stress, l’anxiété, le burnout, la vulnérabilité face au harcèlement moral et sexuel ainsi que la baisse de la qualité de la recherche scientifique sont les conséquences possibles de cette insécurité professionnelle. Au sein du système académique suisse, seul·e·s les professeur·e·s bénéficient de postes stables (à quelques exceptions près), tandis que 80 % du personnel scientifique, doctorant·e·s, post-doctorant·e·s, chargé·e·s de cours et d’enseignement ainsi que collaborateurs·trices scientifiques, est employé sur des contrats précaires.
Diverses associations du corps intermédiaire ont tenté à de nombreuses reprises d’alerter les instances universitaires sur la péjoration de leurs conditions de travail. Les problèmes qu’elles soulèvent n’ont pas été entendus, sont loin d’être résolus et se sont au contraire aggravés depuis la crise sanitaire du Covid-19. Or, la Suisse prévoit d’investir vingt-huit milliards de francs sur les quatre prochaines années pour la formation, la recherche et l’innovation.
Mobilisation des chercheurs·euses
Face à cette situtation intolérable, un collectif d’associations représentant le corps intermédiaire en Suisse a lancé la pétition « Pour la création d’un nombre conséquent de postes stables pour les chercheurs·euses » post-doctoraux·ales. L’Assemblée fédérale doit adopter des mesures concrètes visant à améliorer les conditions de travail, à garantir la qualité des connaissances produites et à protéger la santé et la vie familiale du personnel scientifique. La pétition demande que les politiques d’engagement et de promotion de la relève soient intégralement revues et réformées avec l’objectif de créer rapidement un nombre conséquent de postes stables à contrats à durée indéterminée. Ces réformes doivent mettre fin à la précarité structurelle qui caractérise le système académique suisse. Les chercheur·euse·s doivent pouvoir accomplir leur travail de manière autonome dans des conditions dignes et justes.
Comité de la pétition adapté par notre rédaction
Pétition en ligne à signer sur ici ↗︎