Voumard: plus de 100 travailleurs licenciés

La liquidation, après tant
d’autres, d’une entreprise historique du canton de
Neuchâtel, Voumard machines, s’est réalisée
sans que le personnel et le syndicat ne puissent s’y opposer.
Questions au Conseil d’Etat.

De l’organisation d’une conférence de presse
musclée à la volonté affichée de la
multinationale Novellus, qui a racheté Voumard, de
délocaliser coûte que coûte, tout était
planifié. Seule une réaction massive du personnel aurait
permis de remettre en cause cette stratégie. Elle n’a pas
eu lieu. Nous publions ci-dessous les questions que nous avons
posées au Conseil d’Etat devant le Grand Conseil.

    Inquiet·e·s aussi bien sur le fond que
par la forme qu’a prise la fermeture définitive de cette
entreprise historique de notre canton, nous interpellons le Conseil
d’Etat pour demander

1 Ce qu’il pense de la société Protectas,
appelée à « protéger »
une conférence de presse nullement menacée, qui
s’est permis de molester syndicalistes et journalistes
présents. Comment entendez-vous mettre un holà aux
débordements des sociétés de
sécurité? Que comptez-vous faire, le cas
échéant ?

2 Quels moyens le Conseil d’Etat compte-t-il utiliser pour
prévenir les fermetures brutales d’entreprises ?
Quels moyens de rétorsion peut-il utiliser pour que les
employeur·euses aient un prix à payer quand elles/ils
usent de telles méthodes ?

3 Quelles mesures le Conseil d’Etat est-il prêt à
prendre pour que le syndicat et ses
représentant·e·s puissent être
présents dans les entreprises. Le cas Voumard pose une nouvelle
fois la question de la liberté, en particulier de la
liberté syndicale, indispensable pour informer et
s’informer de manière à pouvoir négocier
avec les patrons avant que des mesures irrémédiables ne
soient unilatéralement décidées.

4 Le prédateur Novellus, propriétaire de Voumard, a-t-il
bénéficié d’aides ou
d’exonérations fiscales. Si tel est le cas, comment le
Conseil d’Etat compte-t-il récupérer l’argent
détourné ?

5 Qu’est-ce que le Conseil d’Etat compte faire
aujourd’hui pour que les employé·e·s
licenciés bénéficient d’un plan social de
haut niveau qui compense un tant soit peu la perte de leur emploi.

6 Le Conseil d’Etat est-il prêt à engager des moyens
pour aider les employé·e·s licenciés par
Novellus à retrouver un emploi ?

Marianne Ebel