Non à des conditions de retraite inacceptables! Défendons nos retraites!
C’est sous ces mots d’ordres que le Cartel intersyndical du personnel de l’Etat et le syndicat SSP-Vpod appellent, en commun, à une AG du personnel de la fonction publique genevoise lundi 10 septembre à 20h00 au Palladium, puis à une grande manif jeudi 13 septembre qui aboutira devant le Grand Conseil.
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Dans l’appel conjoint à la mobilisation unitaire concernant la fusion des caisses de pension CIA-CEH, ces organisations syndicales du secteur public genevois dénoncent comme inacceptables nombre d’éléments du projet. Elles remettent en cause les 40 ans de cotisation pour une rente pleine,l’augmentation de 2 ans ou plus de l’âge de la retraite, la suppression des mécanismes d’indexation des rentes, comme la forte hausse de cotisations prélevées sur les salaires. |
La commission des finances du Grand Conseil a en effet rendu un projet de loi, le PL 10847, sur la fusion des caisses de pension CIA-CEH qui dégrade fortement les plans de prestations et augmente encore les cotisations.
Engagements non respectés et chantage supplémentaire
Le Cartel et le SSP s’opposent catégoriquement à la future caisse de prévoyance de l’Etat de Genève (CPEG), telle qu’elle est prévue dans ce texte soumis au parlement cantonal. Ils dénoncent le fait que l’Etat employeur soit prêt à cautionner un tel démantèlement des retraites des fonctionnaires, rompant ainsi ses engagements formels, et refusent que la recapitalisation forcée des caisses de pension publiques, mesure fédérale inique, serve de levier pour exercer un chantage supplémentaire sur le personnel !
Le Cartel et le SSP refusent donc ensemble la forte dégradation des conditions auxquelles le système entier des retraites du secteur serait ainsi soumis. Le projet de loi issu de la commission des finances relève pour ces organisations du mépris des droits acquis légitimes du personnel et particulièrement des actuel·le·s et futur·e·s retraité·e·s. Ils sont ainsi décidés à ne pas laisser le système des retraites se détériorer de la sorte. Ils exigent donc haut et fort que le projet de loi soit modifié en faveur du personnel.
Une mobilisation indispensable
Comme le parlement cantonal se prononcera lors de sa prochaine session des 13 et 14 septembre 2012, la mobilisation du personnel est évidemment indispensable pour que la nouvelle caisse de prévoyance ne soit pas créée dans des conditions aussi défavorables. PV
Revendications concrètes principales du Cartel et du SSP/Vpod.
Ces organisations…
– Refusent le passage à 40 années de cotisation pour une rente pleine (+ 2 ans pour la CIA ou + 2,5 ans pour la CEH par rapport à la situation actuelle) ;
– Refusent l’augmentation de l’âge pivot à 64 ans (+ 2 ans pour la CIA ou + 4 ans pour la CEH) et que cet âge passe à 61 ans (+ 1 an) pour les cas de pénibilité physique ;
– S’opposent à toute répartition 50 % employé·e·s 50 % employeur de la charge de la cotisation et exigent donc la garantie du maintien du principe de la répartition 1/3 employé·e – 2/3 employeur, également en cas d’augmentation de la cotisation et pour la prise en charge des rappels de cotisations lors des réévaluations de fonction ;
– Refusent la très forte augmentation des cotisations qui diminuent les salaires, notamment ceux des basses classes ;
– Exigent le financement intégral par l’Etat de la recapitalisation de la caisse suite à l’abaissement du taux technique à 3,5 % ;
– Exigent que la composition du comité de la future CPEG assure une véritable représentation démocratique des affilié·e·s et pensionné·e·s ;
– Exigent le maintien d’un mécanisme de l’indexation des
pensions.
